कर्मचारी निवड आयोग (SSC)

Recent Posts

Populer Posts

Current Affairs

SSC (कर्मचारी निवड आयोग) ही भारत सरकारची एक महत्त्वाची संस्था आहे. केंद्र सरकारच्या विविध मंत्रालये आणि विभागांमध्ये ‘ग्रुप B’ (गैर-राजपत्रित) आणि ‘ग्रुप C’ (राजपत्रित आणि गैर-राजपत्रित) पदांवर कर्मचाऱ्यांची भरती करण्यासाठी ही संस्था परीक्षा आयोजित करते.

 

SSC चे मुख्य कार्य

 

  • भरती: केंद्र सरकारच्या विविध विभागांमध्ये मोठ्या प्रमाणावर भरती करणे.

  • परीक्षा: भरतीसाठी पारदर्शक आणि निष्पक्ष स्पर्धा परीक्षा आयोजित करणे.

  • नोकरीचे स्वरूप: सरकारी बँका (IBPS) आणि रेल्वे वगळता केंद्र सरकारच्या इतर विभागांमध्ये नोकरी मिळवण्याची ही एक मोठी संधी आहे.

 

SSC द्वारे आयोजित केल्या जाणाऱ्या प्रमुख परीक्षा

 

परीक्षाशैक्षणिक पात्रताभरली जाणारी प्रमुख पदे
SSC CGLपदवी (Graduation)सहाय्यक विभाग अधिकारी, आयकर निरीक्षक, अंमलबजावणी अधिकारी.
SSC CHSL१२वी उत्तीर्णकनिष्ठ सचिवालय सहायक (LDC), पोस्टल असिस्टंट (PA), डेटा एंट्री ऑपरेटर (DEO).
SSC MTS१०वी उत्तीर्णमल्टी टास्किंग स्टाफ (MTS) – विविध विभागांमध्ये नॉन-टेक्निकल पदे.
SSC GD Constable१०वी उत्तीर्णकॉन्स्टेबल (General Duty) (BSF, CRPF, CISF, ITBP, SSB इत्यादी मध्ये).
SSC CPOपदवी (Graduation)सब-इंस्पेक्टर (SI) (दिल्ली पोलीस, CAPFs मध्ये).

 

परीक्षा पॅटर्नची सामान्य रूपरेषा (General Exam Pattern)

 

SSC परीक्षा साधारणपणे दोन ते तीन टप्प्यांमध्ये (Tier) आयोजित केली जाते:

  1. Tier I (CBT – Computer Based Test):

    • हा बहुतांश परीक्षांचा पहिला टप्पा असतो.

    • विषय: सामान्य बुद्धिमत्ता आणि तर्कशक्ती, सामान्य जागरूकता, संख्यात्मक योग्यता (गणित) आणि इंग्रजी भाषा.

    • ही परीक्षा ऑनलाईन घेतली जाते.

  2. Tier II (CBT / वर्णनात्मक):

    • मुख्यतः CGL सारख्या परीक्षांमध्ये हा टप्पा असतो.

    • यामध्ये अधिक सखोल विषयांचे ज्ञान तपासले जाते.

  3. Tier III (कौशल्य चाचणी / Skill Test / मुलाखत):

    • लिपिक पदांसाठी टायपिंग टेस्ट किंवा डेटा एंट्री ऑपरेटर पदांसाठी डेटा एंट्री स्पीड टेस्ट घेतली जाते.